施耐德電機(Schneider Electric)宣布其永續學院(Schneider Electric Sustainability School)現已開放報名，此為一系列免費的數位平台互動課程，旨在為企業和專業人士提供完善的永續知識和技能訓練。施耐德電機永續學院先前已在內部執行，員工透過課程不僅熟悉永續概念與解決方案，更成功協助生態系合作夥伴邁向去碳化(Decarbonization)。現課程對外開放，期望助力各規模企業與單位跨出永續的第一步。
2015年《巴黎協定(Paris Agreement)》通過後，全球掀起了減少碳排的熱潮，最近Gartner調查也發現，87％的企業領導者未來兩年將增加永續發展支出。台灣為了在2050年達成淨零排放目標，年初也三讀通過《氣候變遷因應法》，將正式啟動碳費徵收機制。儘管政府與企業都日漸重視減碳，但知識與技能未必能跟上永續承諾，因此需仰賴具備永續專業知識的合作夥伴。
施耐德電機將永續作為業務核心，以積極協助地球與社會減少碳排為使命，因此以電力4.0(Electricity 4.0)為核心設計永續學院，協助合作夥伴經由S-D-D企業永續發展路程，透過制定戰略(Strategize)、數位化(Digitize)、去碳化(Decarbonize)的步驟邁向淨零減碳。此外，中小企業(SMEs)常缺乏設定永續目標、衡量碳排的知識與工具，施耐德電機希望透過永續學院全方位的課程訓練，幫助中小企業熟悉能源效率、再生能源、循環經濟及永續交通等主題，將永續學院課程分為以下三個章節：章節一：了解永續發展與相關風險(現已開放報名)、章節二：作為企業應如何採取永續行動(2023年Q3開放)、章節三：透過永續技能增加商業機會(2024年Q1開放)。
施耐德電機合作夥伴永續發展主管Sorouch Kheradmand表示，施耐德電機永續學院是重要的一大步，它證明永續發展不僅對地球有益，也可以促進企業成長、從根本上提升企業表現。