ADI發表《2022年環境、社會責任和公司治理報告》

ADI執行長暨董事會主席Vincent Roche表示，ADI擁有優秀、充滿熱情並敬業的團隊，ADI致力與客戶和合作夥伴攜手因應全球面臨的最嚴峻挑戰，並相信只要齊心協力便能克服一切挑戰。透過於環境、社會責任和公司治理方面取得的成就及努力，ADI對於協助客戶和合作夥伴實現其ESG目標深感驕傲。然而，我們仍面臨迫切問題，不容絲毫懈怠，也將一如既往憑藉ADI技術為人類健康和地球環境帶來積極影響。

2022年ESG報告主要更新內容包含：一、ADI解決方案裨益社會和地球：ADI已成為半導體設計和創新系統解決方案的領先企業，在現實世界與數位世界間搭建橋樑，造福社會和地球。ADI與客戶合作創新，提升生活品質，解決工業、汽車、通訊、數位醫療保健、消費性電子等終端市場的急迫挑戰。以2022會計年度而言，綠色營收約佔ADI總營收的30%，較2021會計年度成長約34%；綠色研發投入約佔總研發投入30%，與2021會計年度持平。二、提出全新2027年用水強度目標：ADI制定了新的目標，即到2027年用水強度(按晶圓廠產量歸一化後的總用水量)減少50%，此目標是ADI製造設備實現25%水迴圈率目標的補充。三、提高資訊披露透明度：ADI承諾向所有利益相關方透明、準確披露資訊。2022年ESG報告並新增「ESG成果」部分，逐項列出ESG績效指標和KPI，各KPI均明確定義並包含具體數值，亦盡可能與聯合國永續發展目標保持一致。

ADI履行ESG承諾之關鍵進展包含：一、氣候：第一類和第二類溫室氣體(GHG)絕對排放量較2019年減少7.2%。按收入計，第一類和第二類溫室氣體排放強度較2019年下降37%。ADI並首次披露完整的第三類排放情況，此為至2050年或更早實現整個價值鏈淨零排放目標的重要組成部分。二、能源：2022年，ADI製造設備用電的54%來自可再生能源，並可望在2025年實現100%的目標。三、廢棄物：2022年，ADI在實現製造設備100%廢棄物非垃圾填埋的目標方面取得重大進展，目前已達90%。四、多樣性、公平與包容性(DE&I)：2022年，全球擁有25%女性管理人員，其有助於實現至2026年女性管理人員佔比達29%的目標。ADI並計畫到2026年時將其在美國的非裔、西班牙裔和拉丁裔員工數量佔比從2022年的7%增加至9%。