台灣不僅是半導體王國，亦是培育AI軟硬體人才的好地方。看好台灣教育及科技產業生態環境，Google日前宣布擴大招募與人才培育計畫，在新北市的台北遠東通訊園區(Tpark)打造全新辦公園區，全力推進台灣人工智慧(AI)與數位教育普及發展，同時亦計畫增加聘用數百位台灣員工，藉此強化Google在台灣軟硬體研發能量。
Google裝置與服務資深副總裁Rick Osterloh表示，台灣在該公司全球的願景中扮演核心角色，特別在去年的HTC協議案生效後，台灣已成為Google在亞洲最大的研發基地。Google致力將最佳的人工智慧、軟硬體整合體驗帶給全球使用者，而在實踐這個使命的過程中，台灣人才所帶來的貢獻是不可或缺的。因此，該公司期待Google在台灣持續成長，除了建立全新的辦公空間外，也將透過更多交流與招募計畫，邀請台灣的人才與Google一起打造優質的未來科技產品。
圖左至右分別為Google裝置與服務資深副總裁Rick Osterloh、Google台灣董事總經理簡立峰。
Google台灣董事總經理簡立峰談到，Google在台灣最重要的投資之一就是台灣人才培育。2018年Google宣布「智慧台灣計畫」中，對於人才培育設立的目標已達成，目前有超過五千多位學生獲得人工智慧知識訓練，230位大學教授、200位創作者參與YouTube內容創作教學，同時有五萬人以上獲得數位行銷能力的提升。今年該公司將延續去年人才培育的成績，持續強化人工智慧、數位行銷、雲端工具、內容創作等面向的教育訓練，協助台灣的人工智慧與數位教育普及化。
簡立峰表示，台灣有許多企業正面臨數位化轉型的階段，使得校園對於數位人才培育需求殷切，然而不見得每間學校、每個科系都能提供數位化環境教學的能力。基於此，Google針對一般大眾與企業提供實體、數位課程，藉此培養行銷人才，目前已於中山大學、逢甲大學正式成立學分課程，讓在校學子直接受惠；而預計將於2019年5月進駐新北社企‧電商基地，將北中南各地資源安排到位。
相較於其他國家人才，台灣人才的表現狀況如何？針對此問題，簡立峰表示，從最初Google在台設立招聘人才公告，即與全球人才招募標準相同。比起其他國家，台灣可說是全球硬體科技的重鎮，故於台灣較容易找到硬體工程師背景，卻兼具軟體能力的人才，而這也為Google在台投入更多人才培訓課程的主要原因之一。