Maxim積極推行組織變革為客戶提供更佳服務

2011-09-23
Maxim宣布對公司的組織結構做以下調整,首先為設立全球客戶營運部門,以加速回應客戶的時程,進一步提升客戶服務水準;對供應鏈及生產營運進行集中管理,以縮短計畫及供貨週期,和提高準時交貨率;拔擢三名區域銷售副總裁,在客戶服務與內部產品開發間提供更好的平衡;建立區域市場分析團隊,並按終端市場進行劃分。
Maxim宣布對公司的組織結構做以下調整,首先為設立全球客戶營運部門,以加速回應客戶的時程,進一步提升客戶服務水準;對供應鏈及生產營運進行集中管理,以縮短計畫及供貨週期,和提高準時交貨率;拔擢三名區域銷售副總裁,在客戶服務與內部產品開發間提供更好的平衡;建立區域市場分析團隊,並按終端市場進行劃分。

Maxim的總裁暨CEO Tunç Doluca表示,公司正在進行一場徹底的改革,旨在構建客戶至上的公司文化。調整後將會有更多的資深員工更貼近客戶需求,現階段Maxim已經能夠很好在Maxim引以為傲的高水準產品開發和客戶關係間維護良好的平衡關係。

Maxim拔擢Paul McCambridge出任新設立的全球客戶營運部門副總裁一職,McCambridge加入Maxim之前曾擔任賽靈思(Xilinx)歐洲、中東,及非洲區銷售副總裁。新的部門組織將觸及全球,並處理與客戶服務相關的所有事務。

Maxim網址:www.maxim-ic.com

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