ST公告2024年股東大會決議提案

監事會提出以下提案：

• 核准監事會薪酬政策；
• 核准根據國際財務報告準則(IFRS)編制之截至2023年12月31日的法定年度帳目。2023年法定年度帳目已於2024年3月21日向荷蘭金融市場管理局(IFRS)報備，並已在公司網站(www.st.com)和AFM網站(www.afm.nl)上公告；
• 上市流通的普通股每股現金分紅36美分。依照下方時程，在2024年第二、第三和第四季，以及 2025年第一季，為每個分紅季度當月在冊股東，分四季每季發放每股9美分之現金紅利；
• 修改公司章程；
• 核准管理委員會薪酬政策；
• 再次任命Jean-Marc Chery為管理委員會的成員和主席，任期三年，於2027年股東大會結束時屆滿；
• 核准總裁和執行長薪酬中的股票薪金；
• 任命Lorenzo Grandi為管理委員會成員，任期三年，於2027年度股東大會結束時屆滿；
• 核准財務長薪酬中的股票薪金；
• 核准一個新的三年期管理階層和重要員工之不可行權股票獎勵計畫；
• 指定EY為2024和2025財年的外部稽核事務所；
• 再次任命 Nicolas Dufourcq為監事會成員，任期三年，於2027年度股東大會結束時屆滿；
• 再次任命 Janet Davidson為監事會成員，任期一年，於2025年度股東大會結束時屆滿；
• 任命Pascal Daloz為監事會成員，接替於2024年度股東大會束時屆滿的Yann Delabrière，任期三年，於2027年度股東大會屆滿；
• 授予管理委員會在2025 年度股東大會結束之前，經監事會核准，回購公司股份的權利；
• 授予監事會普通股新股發行權和認購權，以及限制和/或排除現有股東對普通股的優先購買權，授權在2025年度股東大會結束後終止；
• 解除管理委員會成員之職務；
• 解除監事會成員之職務。

全體股東出席年度股東大會的登記日為2024年4月24日。關於2024年度股東大會的全部議程和所有相關資訊，以及年度股東大會的所有資訊，可在ST公司網站上瀏覽，並自2024年3月21日起，依照法律規定提供股東相關資訊。

依照美國證券交易委員會(SEC)之規則修訂和FINRA交易規則的變動，自2024年5月28日起，在美國市場，新的結算標準將改為交易日後的下一個工作日或t+1。歐洲結算規則將維持t+2不變。